锡林浩特市委编办强化自身建设 助力机构编制工作发展

　　为提升机构编制工作服务水平、强化自身建设，锡林浩特市委编办通过优化环境、强化学习、提升服务三项举措，推动机构编制工作持续发展。

　　强化学习 ?提升业务本领

　　学习是提升干部素质、增强工作能力的关键。市委编办坚持政治理论与业务知识学习并重，建立长效学习机制。政治理论学习方面，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保全体干部在政治立场、方向、原则、道路上与党中央保持高度一致，强化机构编制工作的政治属性。业务知识学习方面，围绕《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》等党内法规以及机构编制制度规定扎实开展学习，引导干部在学懂、弄通、做实上下功夫，提升综合素质与专业能力。

　　提升服务 ?增强工作效能

　　服务是机构编制工作的出发点和落脚点，市委编办坚持提升服务水平与效能。对内加强人员管理，坚持科学分工协作，领导班子及股室负责人统筹安排，主动担责，股室间加强协作，结合实际工作情况跨股室开展工作，形成合力。对外提升服务水平，以做好“管理员”“服务员”“指导员”为目标，加强与服务单位、对象联系沟通，确保工作顺畅衔接。积极为全市各领域、各机关单位提供机构编制保障，在审批服务事项上减环节、压时间、优服务，提高服务对象满意度。

　　优化环境 ?凝聚工作合力

　　良好的工作环境是激发干部热情、提升效率的基础。市委编办强化作风建设，常态化开展廉政谈话和节假日前廉洁提醒，定期组织观看警示教育片、剖析典型案例，引导干部将纪律要求转化为政治自觉和行动准则，推进廉洁机关建设；定期开展卫生整治，确保办公区域整洁有序，营造干净整洁的办公环境；积极建设积极向上、团结奋进的文化氛围，激发干部“比学赶超”的热情，凝聚强大工作合力。