锡林浩特市“红心向党职引未来”家门口招聘会成功举办

　　为深入实施就业优先战略，精准对接用人单位与求职者需求，切实促进高校毕业生等重点群体，2025年9月28日，锡林浩特市就业服务中心和杭盖街道青格勒社区联合举办的“红心向党职引未来”家门口招聘会成功举办。

　　本次招聘会精准聚焦高校毕业生、离校未就业青年及有就近就业意愿的城乡劳动者等群体，通过前期精准摸排企业用工需求与求职者就业意向，有针对性地邀请制造业、服务业、本地特色产业等多元领域的优质企业参加，集中释放涵盖多学历层次、多技能等级的就业岗位，实现人才供需的精准匹配。企业招聘专员通过发放宣传资料、现场讲解等方式，全面介绍岗位职责、薪酬体系与发展通道；求职者们手持简历，穿梭于各企业展位之间，踊跃投递、细致咨询。招聘会现场人流如织，氛围火热，求职氛围愈发浓厚。本次招聘会共有44家企业参加，涵盖制造业、服务业、本地特色产业等多个领域，累计接待现场求职者1000余人次，线上直播观看量突破2200人次，初步达成就业意向35人。

　　会场专门设置政策咨询专区，工作人员为现场求职者提供就业创业政策解读、职业指导、技能培训报名等“一站式”服务，工作人员针对“高校毕业生就业补贴”“创业扶持”等热点政策进行专业解读与现场答疑，有效助力求职者明晰求职方向、提升求职效率。

　　同时，招聘会现场设置“直播带岗”专区，通过实时直播同步推送企业招聘信息，吸引众多求职者驻足观看。两位企业代表详细介绍岗位需求、企业文化及发展前景，并与线上观众进行实时互动答疑，有效扩大了招聘覆盖面，让未能到场的求职者也能参与其中。这一“线上+线下”的双轨并行的招聘模式，有效拓宽了服务半径，提升了人岗匹配效率。下一步，锡林浩特市就业服务中心将持续跟踪回访签约人员入职情况，常态化开展岗位信息采集与发布，通过“线上+线下”融合促进的方式持续推进特色招聘活动，让就业服务“不断线”，为稳就业、促民生注入持续动能。