锡林浩特市：推进新时代教育强市工作，全力办好人民满意的教育

　　“十四五”以来，锡林浩特市完成了从“有学上”到追求“上好学”的转变，实现了从规模扩张向内涵发展的根本性转型，全方位促进学生全面发展，推动教育优质均衡不断迈向新高度。

　　推广和使用国家通用语言文字是推动高质量发展、促进民族团结的基础工程。近年来，锡林浩特市各中小学通过“一对一”包联、结对帮扶、联片教研等机制，有效提升了教师的综合素养。自2024年秋季学期起，义务教育阶段所有年级、学科已全面使用国家通用语言文字版教材并开展教学。

　　目前，全市22所中小学、12所公办园、26所民办注册园已成功创建为国家通用语言文字达标校（园），为深化各民族交往交流交融筑牢了语言文化根基。

　　近年来，全市始终将立德树人作为根本任务，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育教学全过程。思政课改革实现了从“课堂讲授”向“互动实践”的转型，依托廷巴特尔等本土榜样及贝子庙红色资源，打造了“行走的思政课”品牌，促进了理论与实践的深度融合。通过“强国复兴有我，同上一堂思政课”等品牌活动，推进了中小学思政课一体化建设，打破了学段壁垒，凝聚了育人合力。

　　在德育引领下，系统构建了德智体美劳全面发展培养的教育体系。丰富多彩的艺术节、运动会，以及校园足球、马术、轮滑等特色体育项目，为学生多元发展搭建了广阔平台。全市3所自治区级劳动实验校的成功创建，标志着“以德立心、以智启真、以体强身、以美润心、以劳育品”的教育理念已全面落地，为学生全面发展奠定了坚实基础。

　　多元教育体系拓宽了成才路径。普通高中通过“优势学科建设”和“选课走班”探索学术人才个性化培养；职业教育立足“类型教育”定位，以“中职达标工程”和“1+X证书制度”夯实技能成才之路；特殊教育入学率达100%，彰显了“一个都不能少”的教育温度。2020年至今，累计发放补助资金1.94亿元，惠及学生25万余人次，实现了家庭经济困难学生资助全覆盖，确保无一人因贫失学。

　　教育大计，教师为本。锡林浩特市全面深化教师队伍建设改革，五年间公开招聘教师1094名，其中本科以上学历占比超九成，教师队伍结构得到系统性优化。49名“双师型”教师的认定与优秀校长的引进，成为提升教育质量的关键力量。通过健全中小学教师待遇保障与工资长效联动机制，确保教师平均工资收入不低于当地公务员水平，并落实了公办园合同制教师待遇、班主任津贴、牧区教师生活补助等政策，让尊师重教真正落到实处，激发了教师的积极性与创造力。

　　“十四五”期间，锡林浩特市着力构建优质均衡的基本公共教育服务体系，确保每个孩子都能享受公平优质的教育。学前教育普惠水平显著提升，新建7所公办园、认定24所普惠性民办园，关停7所“无证园”，普惠性幼儿园覆盖率升至96.1%。同步治理“小学化”倾向，捍卫幼儿成长规律，守护起点公平。义务教育均衡全面巩固，“阳光招生、均衡分班”保障机会公平；“两为主”政策确保随迁子女100%入读公办校，实现过程公平；与北京名校开展“课程共研”“教师跟岗”合作，推动“优质均衡”。目前，全市22所中小学全部实现标准化建设，“家门口的好学校”已成为现实。