锡林浩特市退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告

　　2022年，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，立足实际，强化组织领导，加强平台建设，狠抓制度落实，强化监督考核，及时做好政府信息公示、公开工作，为政府信息公开工作奠定了扎实的基础，现将本年度政府信息公开工作报告如下：

　　一、总体情况

　　2022年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委、市政府统一部署，不断健全完善政府信息公开工作制度，扎实做好政府信息公开工作，切实保障退役军人、优抚对象的知情权、参与权、监督权和表达权。

　　（一）主动公开情况。2022年，市退役军人事务局通过本单位微信公众平台主动公开信息50条。主要涉及日常工作情况、招聘信息公告、政策法规转载、学习教育情况、有关信息公告等内容。

　　（二）依申请公开工作情况。2022年，市退役军人事务局进一步规范了依申请公开流程，依法妥善做好依申请公开工作。全部申请事项均按要求做好回复和不予公开说明工作。2022年无信息公开举报、复议和诉讼情形。

　　（三）政府信息管理情况。以制度化建设提升公开的质量和实效。加强信息源头管理，建立政府信息编辑审核发布管理机制，在拟制公文时明确主动公开、依申请公开和不予公开等属性，凡属于主动公开范围的政府信息，自信息形成之日起3日内及时公开，不断做优公开信息存量，扩大信息发布增量，全年累计通过微信公众平台发布各类信息50条次。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。强化锡林浩特市政务门户网站信息公开主平台作用，通过信息资源整合，全面提升政务公开信息化、集中化水平，更大程度地满足服务对象对政务信息的需求。一年来，按时办理回复12345政务服务平台留言19次。

　　（五）监督保障情况。一是继续完善信息发布审查制度。撰稿人上报信息统一由办公室主任初核修改，并交到分管领导处复核，再由主管领导签署信息公开发布意见。二是建立定期考核制度。根据要求，制定了《市退役军人事务局信息报送管理办法》，严格做好政府信息公开报送工作。信息撰写工作与本人及股室分管领导、股室负责人年终目标考核挂钩，并作为机关干部年终目标考核的重要依据。三是完善社会评议制度，强化责任追究，及时通过微信公众号平台将政

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在问题

　　一是对涉及政务公开栏目信息责任分配不明确，对政务公开工作重视程度不够。二是个别股室思想上没有以公开为常态，不公开为例外的意识，主动公开文件和政策解读还存在上报缓慢情况，影响了信息公开工作进度。

　　改进情况：一是结合政务公开工作要点要求，制定分工方案，进一步明确工作任务，对照要点提出的重点任务，梳理形成本部门工作台账，并认真落实。二是继续推动我局政务公开工作，让公开成为自觉、透明成为常态，依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，为不断增强政府公信力执行力。三是加强政策解读形式和重点领域的信息公开，政策性文件解读做到应解读尽解读，丰富解读形式。四是发挥好政府信息公开工作机制，充分做好年底全区政务公开目标责任考核工作。

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度我局未收取政府信息公开信息处理费。?