锡林浩特市退役军人事务局2021年政府信息公开年度报告

　　2021年，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，立足实际，强化组织领导，加强平台建设，狠抓制度落实，强化监督考核，及时做好政府信息公示、公开工作，为政府信息公开工作奠定了扎实的基础，现将本年度政府信息公开工作报告如下：

　　一、总体情况

　　2021年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委、市政府统一部署，不断健全完善政府信息公开工作制度，扎实做好政府信息公开工作，切实保障退役军人、优抚对象的知情权、参与权、监督权和表达权。

　　（一）主动公开情况。2021年，市退役军人事务局通过本单位微信公众平台主动公开信息70条。主要涉及日常工作情况、招聘信息公告、政策法规转载、学习教育情况、有关信息公告等内容。

　　（二）依申请公开工作情况。2021年，市退役军人事务局进一步规范了依申请公开流程，依法妥善做好依申请公开工作。全部申请事项均按要求做好回复和不予公开说明工作。2021年无信息公开举报、复议和诉讼情形。

　　（三）政府信息管理情况。以制度化建设提升公开的质量和实效。加强信息源头管理，建立政府信息编辑审核发布管理机制，在拟制公文时明确主动公开、依申请公开和不予公开等属性，凡属于主动公开范围的政府信息，自信息形成之日起3日内及时公开。不断做优公开信息存量，扩大信息发布增量，全年累计通过微信公众平台发布各类信息70条。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。强化锡林浩特市政务门户网站信息公开主平台作用，通过信息资源整合，全面提升政务公开信息化、集中化水平，更大程度地满足服务对象对政务信息的需求。一年来，按时办理回复12345政务服务平台留言2次。

　　（五）监督保障情况。一是继续完善信息发布审查制度。撰稿人上报信息统一由办公室主任初核修改，并交到分管领导复核，再由主管领导签署信息公开发布意见。二是建立定期考核制度。根据要求，制定了《市退役军人事务局信息报送管理办法》，严格做好政府信息公开报送工作。信息撰写工作与本人及股室分管领导、股室负责人年终目标考核挂钩，并作为机关干部年终目标考核的重要依据。三是完善社会评议制度，强化责任追究。及时通过微信公众号平台将政府信息进行公示，最大限度地把政策、法规、政务动态及时对外公布，增加信息公开的透明度，保障服务对象的监督权、知情权。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在问题

　　一是培训力度不够，我单位未定期组织负责信息公开的工作人员进行专业培训，导致工作人员缺乏一定的专业知识，不能及时跟上信息公开工作的新要求、新技术和新理念；二是信息更新不及时，对一些最新的政策法规解读未能及时跟上实际变化；三是公开的内容针对性不够强，没有充分考虑到不同受众群体的信息需求。

　　（二）改进措施

　　一是提高公开意识。切实提高全体干部职工对做好政府信息公开工作的认识，提升政府工作透明度，充分保障服务对象的知情权，积极营造良好的社会发展环境；二是强化人员培训。继续认真做好信息公开人员培训工作，及时组织工作人员参加各种业务培训，不断提高政府信息公开质量和工作人员的写作水平。三是认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实加强政府信息公开业务的学习和培训，不断提升政府信息公开工作水平。四是强化公开力度。进一步细化、优化政府信息公开目录，不断加大政府信息的公开力度，以社会需求为导向，选择社会关注度高的信息作为突破口，不断丰富信息公开的内容，继续强化信息内容更新。五是完善制度建设。进一步探索和掌握信息公开工作规律，逐步制定完善信息公开配套制度，加强对信息公开工作的检查。重视依申请公开办理效率和答复质量，推动政府信息公开工作取得更大进展。

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度本部门未收取政府信息公开信息处理费。